09.03.26

Ошибки родителей при найме няни

Подбирая няню, семья надеется разгрузить свое время, обеспечить своего ребенка заботой и вниманием, дать ему надлежащее развитие. Однако практика показывает, что родители не всегда придерживаются даже элементарной осторожности, подвергая своего ребенка опасности. Как не допустить ошибок и обеспечить ребенку безопасность при поиске няни?
ошибки родителей при найме няни

В приоритете – безопасность

Иногда родители считают главным подобрать няню, владеющую методиками раннего развития, с иностранными языками или с опытом в элитных семьях. При этом иногда забывают, что главное и первостепенное – безопасность.

Какие ошибки чаще всего допускают родители при поиске няни:

  • Не проверяют гражданство няни, регистрацию и место жительства.
  • Не требуют медицинских справок, анализов.
  • Подбирают няню по совету в интернете, рекомендациям незнакомых людей, советам окружающих, но не проверяют информацию о няне лично.
  • Находят няню на бесплатных досках объявлений.
  • Заказывают поиск нянь у сомнительных агентств без признаков компании (лицензии, сайта, статуса компании, отзывов).
  • Не обращаются за отзывами к прежним работодателям.
  • Не устанавливают видеонаблюдение.
  • Не проводят неожиданных проверок.
  • Не общаются с ребенком о его впечатлениях о няне, не спрашивают его мнения, не следят за его настроением.
  • Дают няне полную свободу и большой кредит доверия с самого начала, не проводят периодических повторных проверок на здоровье.

Все это нужно проделать для безопасности ребенка, и сделать это лучше профессионально. Лучше всего – обратиться в агентство, которое возьмет проверки на себя.

На что обратить внимание во время собеседования

При самостоятельном поиске няни для ребенка или при поиске через агентство наступает момент собеседования. На что именно стоит обратить внимание маме ребенка, чтобы предупредить риски для семьи и малыша?

Как минимум, стоит обратить внимание на:

  • Отказ кандидата дать контакты прежних работодателей, отсутствие рекомендаций. Действительно, бывают случаи в жизни, когда есть объективные причины отказа дать телефон или другой контакт прежнего работодателя. Но это – риски, лучше найти другую няню, у которой с этим будет все в порядке.
  • Отсутствие опыта работы с той категорией детей, к которой принадлежит ваш ребенок. Очень важно, чтобы няня работала не просто в детском саду, а в семье и с детьми такого возраста, как ваш ребенок. К примеру, няне, у которой нет своих детей и которая работала только с детьми школьного возраста, доверить новорожденного – опасно.
  • Искаженная самооценка. Завышенные или заниженные зарплатные ожидания – тоже тревожный звоночек. Это может быть симптомом неадекватного воспринятия окружающего мира вообще. Работа с такой няней – небезопасна.
  • Отсутствие профильного образования. Человек, который будет заниматься с вашим ребенком, должен иметь и опыт, и соответствующее образование. Педагогическое, психологическое, специализированные курсы, тренинги.

На что обратить внимание родителей во время работы няни

Искать няню, конечно, непросто, несмотря на то, что в Москве очень много кандидатов и поиск можно доверить профессиональному агентству (например, нашему). Но и после выбора ваше участие не заканчивается. Не спешите давать няне полную свободу действий. Первое время нужно наблюдать за няней и интересоваться, что происходит и как себя чувствует с ней ваш ребенок.

Часто родители считают, что если няня хорошая, то нет смысла устанавливать видеокамеры, диктофоны, проводить дополнительные проверки. Если вы заботитесь о безопасности – проверять няню нужно, хотя и не делать это постоянно. Идеальный вариант – предупредить няню о видеозаписи, вести запись, но использовать только когда есть на то причины. Если ее такие условия не устроят – отнеситесь с пониманием, но помните, что без видеонаблюдения, проверок и мониторинга ситуации риска больше. Можно объяснить няне, что в новостях бывают самые разные случаи, и чтобы перестраховаться, лучше принять определенные меры безопасности. Речь идет не о недоверии к няне: судя по тем же новостям, неприятные ситуации могут случиться со всеми – в том числе и с няней. Видеонаблюдение в доме и прочие технологии – страховка для нее тоже.

Обращайте внимание на поведение ребенка. Если после дня, проведенного с няней, он становится раздражительным, плачет, перепуган, ведет себя странно – лучше пересмотреть видеозапись и прослушать диктофон. Если все это не установлено – стоит поговорить с ребенком, узнать, что произошло.

Не спешите давать няне аванс в первый день работы, если няня просит. Вы не должны этого делать, не должны спешить помогать, имеете полное право отказать. Задумайтесь, как она жила раньше и как бы она жила, если бы еще не устроилась к вам на работу. Представьте, что собой представляет ее жизнь. Есть случаи, когда няня после первого аванса больше не приходит. Хорошо, если она просто не вернулась. Начало ее работы в вашем доме может стать началом проблем для вас, например, если няня сотрудничает с мошенниками.

Нехороший звоночек – жалобы няни на сложные условия. Целью няни может быть идея запросить оплату повыше, но больше это похоже на то, что няня не справляется со своими обязанностями. Это риск.

Отношение к няне как к члену семьи. В этом материале – опасные сигналы. Казалось бы, что опасного в том, что няня быстро вошла в доверие и стала как родная. В этом и опасность. Теперь, когда к ней полное доверие, она может приспать бдительность и получить больше свободы. Это не всегда безопасно.

У няни свои семейные проблемы. Если няня часто жалуется на неприятности в семье, задумайтесь, стоит ли ее пускать к ребенку. Возможно, няня более рассеяна. Это опасно.
Чтобы избежать ошибок, следуйте советам специалистов.

Как избежать ошибок

Большинства ошибок при найме и сотрудничестве с няней можно избежать, обратившись для подбора няни в кадровое агентство.

Если вы подбираете няню самостоятельно:

  • Проверьте предоставленные рекомендации – прозвоните предыдущему работодателю и задайте интересующие вас вопросы.
  • Заключите с няней договор, в котором укажите все критически важные пункты.
  • Используйте все возможности работодателя – пробные дни, испытательный срок.
  • Все нюансы взаимодействия, независимо от того, на каком этапе сотрудничества с няней они возникли, обсуждайте сразу как только заметили что-то, что не совпадает с вашим представлением о работе няни.
  • Ничего не скрывайте от няни. Сообщите о видеонаблюдении, если вы его используете, предупредите обо всех видах работы и особенностях ребенка до принятия няней решения о работе в вашей семье.

Если обратитесь за подбором в наше агентство, вам предложат няню, которая уже прошла проверки, имеет отзывы и рекомендации прежних работодателей, проверена по службе безопасности и на медицинские показатели. Мы предлагаем три пробных для и одну бесплатную замену в течение года.
Какой домашний персонал мы подбираем?

Основные направления нашей деятельности