Лимасол – деловой и финансовый центр Кипра, где собрались:
- IT-релоканты и сотрудники финтех-компаний из Москвы, Петербурга и Минска.
- Владельцы бизнеса и топ-менеджеры со своими семьями, которые перевезли на Кипр головные офисы своих компаний.
- Семьи, для которых Кипр – не место работы, а дача, где они восстанавливаются и оздоравливают детей.
Няня на Кипре просто необходима, если оба родителя на работе в офисе или на удаленке. Кто-то должен заняться малышом, пока родители сосредоточены на работе и карьере. И не просто обеспечить ребенку безопасность, а развивать – знать методики раннего развития, владеть английским, чтобы ребенку было легче интегрироваться в среду. Часто малыш билингвальный: в семейном кругу говорит по-русски, а в школе – по-английски.
Няня на Кипре нужна и для семей с высоким доходом, проживающих в элитных районах (Агиос Тихонас, Муттайяка) или в Limassol Del Mar – они обычно нанимают на работу сразу штат (няня, домработница, повар). Няня-гувернантка сопровождает ребенка при переездах и всегда рядом, ее задание – образование и этикет.
Для тех, кто проводит на Кипре половину года, нужна няня на Кипре, или няня, готовая переезжать вместе с семейством из Москвы на Кипр. Часто «на дачу» отправляются с детьми жены очень занятых бизнесменов, которые продолжают работу в России.
В Лимасоле меньше посольств, чем в Никосии, но много консульских отделов и международных организаций. Их сотрудникам нужен домашний персонал и для работы по дому, и для поддержки статуса.
Если вы входите в одну из перечисленных категорий – мы готовы подобрать для вас няню, понимая ваши потребности и приоритеты.
Вакансий нянь, готовых приступить к работе на Кипре, достаточно, выбрать будет из кого. Спрос на нянь здесь всегда высок, поэтому много и предложений. Основные причины поиска няни:
- Очереди в частные садики Лимасола. Хорошие сады здесь всегда частные, у государственных график работы – только до обеда. Это уже необходимость в няне.
- Отсутствие бабушек рядом – издержки релокации. Даже те, кто в России справлялся без няни, тут нуждаются в помощи.
- Языковая среда – желание, чтобы сын или дочь не забывали русский и хорошо вписывались в англоязычную среду в англоязычной школе. Это потребность не только в русской няне, но и в англоговорящей, которая подготовит к школе и поможет социализироваться.
Среди особенностей поиска няни для работы в Лимасоле (Кипр):- Легализация и «Пинк-слип» (Pink Slip), если привозить няню из РФ или стран СНГ.
- Депозит. Обязанность внести в банк залог на случай депортации.
- Контракт. На Кипре это не по желанию, а необходимость.
Особенности жизни в Лимасоле:
- Левостороннее движение, слабо развит общественный транспорт, няне скорее всего понадобятся права и транспорт, чтобы возить детей в школу.
- Экстремальная жара с июня по сентябрь. Это влияет на распорядок: прогулки возможны только до 10:00 и после 17:00.
- На Кипре особое внимание нужно уделять защите от солнца.
Лимасол – это «город-пузырь» с русскоговорящей инфраструктурой. Здесь есть русские аптеки, врачи и магазины. Няне будет комфортно даже без английского или греческого.
В Лимасоле очень дорогая аренда жилья. Для няни проживание на вашей вилле – огромный бонус.
На Кипре принято платить 13-ю зарплату, это не требование, но очень сильная традиция. Обычно работники этот бонус ожидают.
Няни на Кипре часто общаются друг с другом, важно прописать условия конфиденциальности в NDA.